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Indre-et-Loire: Vlad, ganador del Premio Especial de la Ciudad de Tours

El fabricante de baterías médicas Vlad apunta a la neutralidad de carbono y ofrecerá 75 árboles a la ciudad de Tours en un enfoque de RSE.

La planta de fabricación de baterías médicas e industriales 100% francesa, con sede en las afueras de Tours (Parçay-Meslay, 37), desempeñó un papel importante durante la crisis sanitaria al fabricar las baterías para muchos dispositivos médicos, incluidos los respiradores de cuidados intensivos. Este éxito, entre muchos proyectos realizados, le permite hoy acelerar su desarrollo con el apoyo del Estado. El martes 26 de octubre de 2021, Vlad se unió a los ganadores del plan France Relance. La pyme de 75 empleados se beneficia de una subvención de más de un millón de euros para su programa de inversión de 5,7 millones de euros en tres años.

Prevé la creación de veinte nuevos puestos de trabajo, incluidos seis puestos de investigación y desarrollo durante tres años en diseño ecológico, pruebas y aprobaciones, ocho puestos de operador de producción, la construcción de un nuevo edificio de bajas emisiones para apoyar el crecimiento de la empresa y una línea robótica adicional. "Ya teníamos este programa en mente. Gracias al plan France Relance, ampliaremos y aceleraremos nuestras acciones. Más allá de la cantidad sustancial de esta subvención, también es un gran reconocimiento del Estado francés y de las instituciones locales sobre lo que hacemos. ¡Esto nos anima a ir aún más lejos! ", dice su presidente Jean-Louis Jarry.
Un árbol, un empleado

En 2021, Vlad se convirtió en el primer fabricante francés en obtener la etiqueta THQSE (Very High Quality Of Social and Environmental Health) al más alto nivel de excelencia, el oro. Como miembro de la comunidad Bpifrance Excellence, la fab francesa y la comunidad Coq Vert, la compañía se compromete a promover el enfoque de RSE en su territorio, promover el intercambio de buenas prácticas y acelerar la transición ambiental y energética. "Treinta y ocho personas, la mitad de nuestra plantilla, participan en nuestro enfoque de RSC a través de cuatro comisiones: construcción 4.0, ecodiseño (productos desmontables y reensamblables), ahorro energético y mejora de las condiciones de vida en el trabajo", añade Jean-Louis Jarry.

Otra iniciativa refuerza el deseo de la compañía de servir a su territorio y su entorno. La pyme dijo sí a la operación de patrocinio "Un árbol, un empleado". "Financiaremos la plantación de 75 árboles", continúa Jean-Louis Jarry. Pero no compramos la neutralidad de carbono por 25.000 euros. Estamos apuntando a ello. Y me digo a mí mismo, ¿por qué veinte o treinta empresas no embellecerían Tours? Esto tiene un valor de ejemplo. Lo importante es involucrar a los empleados. En un pasado relativamente cercano, Vlad estuvo involucrado en la lucha contra el cáncer con las asociaciones "Flamme en rose" y "A chacun son Everest". Presidido por la montañera Christine Janin, ofrece estancias terapéuticas en Chamonix a niños y mujeres situados en la difícil fase del post-cáncer, este período que sigue al cese de los tratamientos pesados.
Solidaridad. Responsabilidad social y ambiental. Ya a finales de 2017, Vlad fue nombrado el ganador del "Ciudadano Corporativo" de las 37 mejores empresas. Esta distinción ya puso de relieve el compromiso humano y medioambiental que está en el corazón del ADN de la sociedad touraína. Como una cierta idea de la empresa, especialmente.

Bruno Pille

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